广州不离职公积金可以取出来吗（广州公积金没有离职证明可以取吗）_茂名离职后公积金怎么提取

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法律分析：没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取，但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系，申请提取本人的住房公积金，本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。

【法律分析】：没有离职证明是取不了住房公积金的。

法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

在上述规定中，离职证明是提取住房公积金的一个重要环节。尽管条例中没有明确提及没有离职证明能否提取住房公积金，但在实际操作中，单位出具的提取证明往往是必需的。如果职工没有离职证明，可能需要通过其他途径证明其与单位终止劳动关系，以便顺利完成提取住房公积金的流程。

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

法律分析：从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理共公积金封存。

广州不离职公积金可以取出来吗（广州公积金没有离职证明可以取吗）

公司不给开离职证明，实际上还是可以提取的。公积金封存五年后，即便没有离职证明，只要符合提取条件，如达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力且与单位终止劳动关系等，就可以申请提取公积金。

不可以，需要离职证明。准备资料：首先要准备离职证明，个人身份证、户口本。

没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。法律依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。

在没有离职证明的情况下提取公积金可能会遇到障碍，因为通常要求提供离职证明才能证明已经离职。如果单位未能出具离职证明或未完成离职手续，实际上意味着你仍然被认为是单位的一员，因此不能提取公积金。

在未办理离职手续的情况下，无法提取住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，离职后提取住房公积金通常需要解除劳动合同证明，而这种情况往往导致劳动者的提取手续不全，住房公积金管理中心因此不会予以办理。

法律分析：可以。没有辞职的情况下，想要提取公积金，只要满足相关的几个条件，都是可以提取出来的。没辞职但是已经买房的购房者，提取公积金需要拿着房产证。只要房产证下来了，就可以正常拿着相关手续办理了。

没有办理离职手续，不能提取住房公积金。原因在于，单位尚未停止缴纳你的公积金。因此，无法进行提取操作。然而，建议与单位进行协商，争取获得单位的同意，以实现公积金的提取。公积金通常不进行转移，而是直接提取。因此，在离职前确保与单位协商解决公积金问题，以顺利进行提取。

如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。解决方法如下：回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。